崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與優(yōu)化，確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織內(nèi)部質(zhì)量審核，包括但不限于過(guò)程審核及產(chǎn)品審核，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)；
3、開展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升全員對(duì)質(zhì)量管理體系的認(rèn)知與執(zhí)行能力；
4、收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果制定并實(shí)施有效的改進(jìn)措施；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審核事務(wù)，確保審核過(guò)程順利，跟進(jìn)并驗(yàn)證整改效果；
6、處理外部質(zhì)量投訴。
任職要求：
1、熟悉食品行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí)；
2、具有出色的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)跨部門合作；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確識(shí)別問(wèn)題并提出解決方案；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在壓力下保持高效工作；
5、有質(zhì)量管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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