工作職責(zé)：
1. 制定并完善工廠管理制度，工作流程，操作規(guī)范并報上級領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。
2. 合理安排調(diào)度各小組工作，確保按時、按質(zhì)、按量履約，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，針對產(chǎn)生品質(zhì)問題的關(guān)鍵點，提出有效的解決方案。
3. 制定損耗改進(jìn)方案，進(jìn)行損耗控制，并達(dá)成公司的損耗控制目標(biāo)。
4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系，并對各項成本進(jìn)行有效管控。
5. 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表的及時提報，定期組織召開各類工作會議。
6. 和運營中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動。
7. 工廠人員合理調(diào)配，考核，獎罰等管理工作。
8. 積極配合審廠驗廠工作。

任職資格
1、 教育背景：大專以上學(xué)歷
2、 經(jīng)驗：有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上蔬菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具
備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗，主持過生產(chǎn)管理工作。
3、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力；能獨立的思考分析和解決問題；
4、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力；
5、 良好的人員管理能力，組織協(xié)同能力；
6、能熟練操作辦公軟件。
7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。